ITアーキテクトを目指す人必見！必要なスキルや資格、キャリアパスなどを紹介

ITアーキテクトは、DXやビジネスのデジタル化になどに関するシステム構築を担う人材です。

単純にITシステムを導入するだけではなく、ビジネス要件を踏まえ適切なシステム導入を促します。

経営層だけでは適切なシステム導入の判断ができないケースが多く、ITアーキテクトはそのような人に対して、技術面で手助けをする役割を担います。

今回はITアーキテクトの仕事内容や年収などを解説します。

ITアーキテクトとは？わかりやすく解説

ITアーキテクトとは、企業のビジネス戦略や経営課題を解決するためのシステム全体の設計を担う職種です。

単にシステムを構築するだけでなく、経営層や現場のユーザーが抱える要望を深く理解し、それらを技術的に実現可能な最適なシステムの形に落とし込む役割を担っています。

全体を俯瞰して設計できるITアーキテクトには経営層とシステム開発の現場との仲介役として、技術的な知見とビジネスへの理解を両立させることが求められるでしょう。

ITアーキテクトとITスペシャリストの違い

項目	ITアーキテクト	ITスペシャリスト
役割	システム全体の設計者	特定技術分野の専門家（データベース、ネットワークなど）
視点	経営・ビジネス視点（全体最適）	技術視点（部分最適）
仕事内容	要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定など	詳細設計、実装、専門技術の調査・検証など
KPI・評価	ビジネスへの貢献度、プロジェクト全体の成功	担当分野の品質、障害発生率、パフォーマンスなど

ITアーキテクトと混同されやすい職種に「ITスペシャリスト」がありますが、それぞれの役割は異なります。

システム開発においてITアーキテクトは広く、全体を見てシステムを設計するのに対し、ITスペシャリストは狭く、深く特定の技術分野を追求しシステムを開発します。

KPI（評価指標）の違い

ITアーキテクトは、設計したシステムがいかにビジネスの売上や生産性の向上に貢献したかが重要な評価指標（KPI）となります。

一方で、ITスペシャリストは、担当するデータベースの処理速度やネットワークの安定稼働率など、技術的な課題解決や品質が評価の中心となります。

仕事内容の違い

ITアーキテクトの主な仕事は、経営層やシステムを利用する部門へのヒアリングから始まり、ビジネス要件を定義し、システム全体の構造や技術要素を決定する上流工程が中心となります。

一方で、ITスペシャリストは、ITアーキテクトが描いた設計図に基づき、自身の専門分野（例えば、データベース、セキュリティなど）における詳細な設計や構築、テストといった下流工程を中心に担当します。

このように、ITアーキテクトとITスペシャリストで担当する領域は違いますが、互いに協力し合うことがシステム開発において重要になるでしょう。

ITアーキテクトになるには

ITアーキテクトは高度な専門職であり、未経験からいきなり就職できる職種ではありません。

ITアーキテクトになるには開発現場での経験を土台として、段階的にスキルアップしていくのが一般的なキャリアパスです。

ここでは、ITアーキテクトになるための3つのステップを解説します。

基本的な知識やスキルを身に付ける

まずは、プログラマーやエンジニアとしてキャリアをスタートし、システム開発の基礎を身に付けることが最初のステップとなります。

実際にコードを書いたり、サーバーを構築したりする経験を通して、システムがどのような技術で成り立っているのかを実務ベースで理解することが重要になります。

最初にシステム開発の一連の流れ（開発、テスト、運用まで）を経験しておくことが、その後のアーキテクチャ設計に役立つでしょう。

上流工程の経験を積む

エンジニアとしての実務経験を積み基礎を固めたら、次はシステムエンジニア（SE）として上流工程の経験を積みます。

顧客の要望をヒアリングして要件を明確にする「要件定義」や、システムの基本的な構造を決める「基本設計」などを担当することで、徐々にITアーキテクトに近い視点を養っていきます。

複数のプロジェクトに関わり、さまざまな業界のシステムや異なる技術構成（アーキテクチャ）に触れることが、設計者としての引き出しを増やす上で非常に有効でしょう。

資格の勉強などを通してスキルアップをする

実務経験と並行して、ITアーキテクトに求められる知識を体系的に学習し、スキルアップを図ることも重要です。

後に紹介するIPAが主催する「システムアーキテクト試験」などの専門資格の取得を目指すことで、システム設計の理論やポイントを効率的に学ぶことができます。

また、技術力だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰するマネジメントスキルや、顧客の課題を的確に引き出すコンサルティングスキルを磨くことで、より市場価値の高いITアーキテクトへと成長できるでしょう。

ITアーキテクトの仕事内容

ITアーキテクトは、前述の通りシステム導入やソフトウェア開発にあたり、構想や要望を取りまとめてそれを実現する役割を担います。

システム導入では経営層や現場からさまざまな意見が出るため、ITアーキテクトがそれらをすべて踏まえ最適解を導き出します。

現在はシステムの構造が複雑になっている企業が多く、システム設計が難しくなっているため、ITアーキテクトの需要が高まっています。

そもそもアーキテクトには設計者という 意味があります。

つまり、ITアーキテクトを直訳するとIT設計者です。

ITアーキテクトはシステムやソフトウェアの設計を担当します。

必要に応じてソフトウェアを動かすためのインフラを設計したり、セキュリティー面の設定をしたりする場合もあります。

ITアーキテクトは、システムを動かすために必要となる設計図のようなものを作成していきます。

ここで誤った設計をすると、システム全体が間違った方向に進んでしまうため、ITアーキテクトは非常に重要な役割を担います。

場合によっては他分野の専門家と連携して、設計を進めていきます。

ITアーキテクトの三つの分野

インフラストラクチャアーキテクチャ

システムのインフラ設計を担います。基本的にシステムを動作させるためには、サーバーやネットワーク、それらに対するセキュリティーなどのインフラ設備が必要です。

これらはどのようなものを用意しても良いというわけではなく、システムに応じて適切なものを選択しなければなりません。

これらの設計から手配のサポート、実際に導入された機器の設定まで幅広く対応します。

アプリケーションアーキテクチャ

実際にユーザーが利用するアプリケーションの設計に関わる分野です。

アプリケーションは業務要件を満たすように設計されなければなりません。

そのため、ITアーキテクトが整理した業務要件と設計内容を比較し、IT戦略や業務要件を問題なく満たしているか確認します。

また、実際にシステムを利用し業務改善につがるよう、UIなどデザイン部分も監督し、ユーザビリティーの向上も図ります。　

インテグレーションアーキテクチャ

複数のシステムを統合して新たなシステムを生み出すのがインテグレーションです。

ITアーキテクトは、インテグレーションアーキテクチャ分野としてこのようなシステム統合も担当します。

複数のシステムを連携させて業務要件を満たす場合もインテグレーションに含まれます。

なお、連携させるのは社内のシステムだけとは限りません。

近年はクラウドサービスなど外部のシステムも含めたインテグレーションが増えてきています。

ITアーキテクトの年収

厚生労働省が令和6年の3月に発表した「IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業」調査報告書によると、ITアーキテクト（システムアーキテクト）の賃金水準の中央値は500〜800万円です。

他の職種に比べ高い水準の年収となっています。

役職が高くなると賃金水準が高くなる傾向にあり、例えば担当者・一般社員レベルだと賃金水準の中央値が500万円、部長・本部長レベル以上だと賃金水準の中央値が800万円とされています。

※参考：厚生労働省　「IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業」調査報告書

ITアーキテクトに必要なスキル

ITアーキテクトに必要なスキルを一点ずつ紹介します。

アーキテクチャ設計

IT戦略や業務要件を理解して、適切なアーキテクチャ設計ができなければなりません。

また、単純にアーキテクチャの設計をするだけではなく、それが実現可能なものであるか、コスト面で問題が発生しないか、などの検討をする必要もあります。

設計技法

各種設計技法を理解していることが求められます。

設計については、さまざまな理論があるため、ITアーキテクトはそれらを把握しておく必要があります。

具体的にはモデリングの技法、アプリケーションの開発技法、ネットワークの設計技法などが挙げられます。

標準化と再利用

システム開発を進めるためにはさまざまな標準化が必要です。この標準化を主導できるスキルが求められます。

開発の標準化はもちろん、プロジェクトマネジメントに関する標準化も必要です。

また、標準化として一度定義したものを、繰り返し利用するための再利用についてもプロセスを定義できる程度のスキルが必要です。

コンサルティング技法

ITアーキテクトはコンサルティングを行うこともあります。

そのため、コンサルティングに関するスキルを身に付けておく必要もあります。

なお、コンサルティングの技法には、CWCを始めとしていくつもの種類があります。

複数の技法を習得して、臨機応変に選択できるスキルがあれば、なお良いでしょう。

知的資産管理活用

権利上の問題が発生しないようにITアーキテクトにはマネジメントスキルが求められます。

基本的に知的財産の管理については、クライアント側が責任をもって管理する必要があります。

ただ、ITアーキテクトも知的財産の管理をするためのスキルを身に付けておくと、活躍の幅を広げられます。

テクノロジ

IT業界の動向に関するものなど、テクノロジ全般に関するスキルが必要です。

ITアーキテクトはクライアントから最新のテクノロジについて問い合わせを受ける可能性があります。

自分の言葉で回答できるように準備しておくと良いでしょう。

インダストリ

業界の動向を踏まえておくと良いでしょう。

導入されているシステムの傾向だけなく、業界紙に載るようなニッチな情報を集めるスキルも必要です。

クライアントの情報を集めるスキルを身に付けておきましょう。

プロジェクトマネジメント

基本的にプロジェクトマネージャとITアーキテクトは別の役割です。

ただ、プロジェクトの規模によっては、ITアーキテクトがプロジェクトマネージャを兼務する可能性があります。

そのため、プロジェクトマネジメントのスキルを身に付けておくと良いでしょう。

人材管理やコスト管理はもちろん、リスク管理や品質管理など幅広いスキルが必要です。

リーダーシップ

ITアーキテクトは、プロジェクトをリードする役割も担います。

そのため、知識が乏しい、プロジェクトを先導する力が弱いなど、頼りない状態では周りからの信頼が得にくく、仕事を進めにくくなってしまう可能性があるため、リーダーシップも重要なスキルのひとつと言えるでしょう。

コミュニケーション

システムの開発から完成まで多くのフェーズでさまざまな人と仕事をします。

これらの人とスムーズにコミュニケーションが取れるよう、コミュニケーションスキルを身に付けておくと良いでしょう。

ネゴシエーション

クライアントやベンダーと交渉しなければならない場面があります。

その時に備えてネゴシエーションスキルを身に付けておきましょう。

時にはクライアントの代わりに交渉しなければなりません。

ITアーキテクトを目指す人におすすめの資格（2025年12月時点情報）

システムアーキテクト試験

システム開発で上流工程を担当する人向けの資格です。

クライアントからIT戦略・要望などを聞き出し、自分の知識を踏まえて適切な設計を提案するスキルを証明できます。

複雑な業務システムの設計ができるというスキルの証明をしたい人におすすめです。

特に証明できるスキルには、「全体最適化の観点から適切なシステム設計ができる」「システム設計のために全体最適化を実施し、これを取りまとめることができる」「設計内容を踏まえて適切な開発手法を選択できる」などが含まれます。

どれもITアーキテクトに必要なスキルです。

また、最近はDXやIoTの内容を含む問題が出題されています。

※参考：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構　システムアーキテクト試験ページ

プロジェクトマネージャ試験

システム開発をする上で必要なプロジェクトマネジメントに関するスキルを証明できます。

上記でも説明した通りプロジェクトマネージャが別に存在しているケースがありますが、ITアーキテクトが兼任する場合もあります。

プロジェクトマネージャ試験では、プロジェクトマネジメントに関する幅広い技法が問われます。

プロジェクトマネジメントといえばPMBOKがよく利用されますが、プロジェクトマネージャ試験では少々異なった観点からスキルを証明します。

資格を取得すれば、プロジェクトマネジメントに関する高いスキルがあると判断されやすくなります。

つまり、プロジェクトマネジメントの仕事も任される可能性が高まり、結果、ITアーキテクトだけの仕事よりも高単価ではたらける可能性を高めることにもつながるでしょう。

応用情報技術者試験

応用情報技術者試験は、ITアーキテクトを目指す上で必要な知識とスキルを証明する国家資格です。

エンジニアとして一定の経験を積んだ人を対象としており、その知識や技能が応用レベルにあることを証明します。

この試験の大きな特徴は、技術的な知識を問う「テクノロジ系」から、プロジェクト管理手法などを問う「マネジメント系」、経営戦略や法務を扱う「ストラテジ系」まで幅広い分野から出題される点が特徴的です。

これにより、特定の技術に偏らない、システム全体を多角的に捉えるための土台となる知識を体系的に習得できます。

参考：IPA 独立行政法人情報処理推進機構 応用情報技術者試験

ITストラテジスト試験

ITストラテジスト試験は、ITアーキテクトがさらに上位のキャリアを目指す際に役立つ最難関の国家資格です。

この資格は、企業の経営戦略に基づき、ITを活用した事業の改革やサービスの開発などを主導する能力を証明します。

試験では、ITアーキテクトが担うシステム設計よりもさらに上流の、「経営課題をいかにIT技術の活用で解決するか」という上流工程のスキルが問われます。

そのため、事業環境を分析し、ITを活用した新たなビジネスモデルを提案や策定する能力が求められます。

経営課題の解決に直結させる視点を養うことができるため、この資格を取得することで、CTO（最高技術責任者）、CIO（最高情報責任者）といった経営層としても役立つ知識を身に付けられるでしょう。

参考：IPA 独立行政法人情報処理推進機構 ITストラテジスト試験

ITアーキテクトのキャリアパス

ITコンサルタント

ITアーキテクトはクライアントに寄り添ってシステムの設計をします。

この経験を活かしてITコンサルタントへのキャリアパスがあります。

ITアーキテクトは技術寄りの仕事ですが、ITコンサルタントはさらに上流工程寄りの仕事です。

CTO・CIO

CTO(Chief Technology Officer：最高技術責任者)やCIO(Chief Information Officer：最高情報責任者)へのキャリアパスがあります。

ITアーキテクトは経営層と仕事をする機会も多いため、その経験を活かしてこれらの役職にキャリアアップすることもおすすめです。

独立・フリーランス

独立してフリーランスになるキャリアパスがあります。

ITアーキテクトはスキルがあれば活躍しやすいため、自分のスキルに自信がつけば独立するのも良いでしょう。

会社員としてはたらくよりも高い報酬が期待できるケースが多いです。

まとめ

ITアーキテクトはクライアントの情報を元に、必要なシステムの検討から導入までを幅広くサポートする役割です。

適正なシステムの検討や提案ができなければいけないため、多くの知識が求められる役割でもあります。

ITアーキテクトは多くのスキルが必要になるため、常に勉強し新しいスキルを身に付けることが大切です。

しかし、勉強時間を確保できず悩んでいる人も多くいるのではないでしょうか。

十分な勉強時間を確保するためには、フリーランスとなり案件獲得をエージェントに任せることをおすすめします。

営業に必要となる時間を短くすることで、学習時間を増やし、高いスキルで案件に望めます。

なお、案件獲得のためにはIT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」がおすすめです。

ITアーキテクトの案件も多く取り扱っており、月額報酬が100万近い案件を保有しているため、報酬アップも見込めます。

また、クライアントのビジネスの根幹に関わる案件なども扱っているため、自身のスキルアップに繋がる案件を獲得できるケースもあります。サービスの利用は無料のため、まずは登録し、案件探しにお役立てください。