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【Go×HRTech/1人月~/フルリモート可】急成長中HRTechスタートアップ/フルスタック開発支援

受託サービスとは?

案件について

フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
フロントエンド&バックエンドエンジニア(リードエンジニア)
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週4日
週5日
600,000円
800,000円
/
月単価
東京都
港区
フルリモート
受託サービス

業務内容

PdM、デザイナー、エンジニア、その他関係者と協業し、以下の業務を行なっていただきます。
・採用業務を包括的に支援する面接官および採用担当者向けのWebアプリケーションの設計・実装
・インタラクティブ性の高い採用候補者向けWebアプリケーションの設計・実装
・生成AIを用いたテキスト生成機能の新規実装及び既存機能の改善 (定量的評価手法やデータセットの設計・構築等も含む)
・社内の複数プロダクト間でのデータ連携を前提としたデータモデリングおよびその実装
・外部システムとのデータ連携を前提としたデータモデリングおよびその実装

募集背景・課題

これまで、タレントマネジメント、エンゲージメントサーベイ、労務管理といった
「入社後」領域のHRプロダクト を中心に事業を拡大し、成長を続けてまいりました。
一方で、人的資本の最大化を実現するためには、
人事戦略の起点となる 「入社前」領域、特に採用領域への本格的な展開が不可欠 だと考えています。

その方針のもと、当社は 採用支援SaaSを展開する企業をM&Aし、採用領域へ本格参入 を果たしました。
今回取得したプロダクトは、一般的な採用管理ツールのような候補者管理機能にとどまらず、
候補者の入社意欲を高め、採用決定率(承諾率)を向上させる独自の機能を備えた唯一無二のサービス です。
今後は、当社が強みとしてきた タレントマネジメント領域 と、
新たに獲得した 採用領域のプロダクト、
そして両領域が持つ データの双方向活用 により、
従来にない 次世代HRプラットフォームの構築 を目指しています。
現在、この新規領域を担う開発体制の強化が急務となっており、
共に次の成長フェーズをつくっていただける新たなメンバーを募集しています。。

経験・スキルについて

必須となるスキル・ご経験

・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験 (5年以上)
・Webアプリケーションのフロントエンド開発のご経験 (3年以上)
・Go言語を用いた開発のご経験 (1年以上)
・TypeScriptを用いた開発のご経験 (1年以上)
・AWSまたはGCPを用いた開発のご経験 (3年以上)
・リレーショナルデータベースの設計・運用のご経験(3年以上)
・GraphQL または gRPCを用いたAPI開発経験
・チームでのプロダクト開発のご経験 (自律的にチーム内/他職種の方々とコミュニケーションし、チームでの開発を推進できる方)

歓迎されるスキル・ご経験

・プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーのご経験
・メンバーへのコードレビューおよび、コードの品質の維持・向上のご経験
・Tech Leadとして開発をリードされてきた、もしくは技術選定・アーキテクチャ設計に関わられたご経験
・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・クリーンアーキテクチャ / レイヤードアーキテクチャの理解・実践経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験
・DI(依存性注入)の理解と実践経験
・OpenAI API等のLLM / 生成AI APIの活用経験
・人事領域(採用管理、タレントマネジメント等)のシステム開発もしくは業務理解
・SaaS / マルチテナントアーキテクチャの開発経験
・Chrome拡張機能の開発のご経験

開発環境

開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバー・OS・ネットワーク
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:51215
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週1・短時間から、週5まで
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