ERPコンサルタントの将来性は？おすすめの資格や必要なスキルも紹介

「ERP（Enterprise Resources Planning）」とは、「ヒト」「モノ」「カネ」などの企業の三大資源を一元管理し、生産性を向上させるためのシステムです。

ERPコンサルタントの主な仕事は、ERPの導入により企業の経営課題を明確にして業務の効率化につなげることです今回は、ERPコンサルタントの仕事内容や必要なスキル・資格、ERPコンサルタントの将来性、キャリアパスについて紹介していきます。

ERPコンサルタントの仕事内容

ERPコンサルタントの仕事内容は、企業がERPを導入する際に要件・課題の整理や技術的な調整を行い、スムーズに導入できるようにすることです。

「B to B」や「B to C」など企業の事業形態に合わせて、最適なシステムを導入できるようサポートします。

ここからERPコンサルタントの仕事内容を具体的に見ていきましょう。

経営課題の分析

ERPコンサルタントは、クライアントからヒアリングを行い、ERPの導入により解決したい課題や導入の目的を明確にします。

また、経営状況を理解し現状の課題分析をします。

その上でクライアントに必要なERPの導入や、業務改善、経営改善などの提案をしていく流れです。

ERPシステムの導入

ERPコンサルタントは、ERPの開発から導入まで統括することが多いです。

経験豊富なコンサルタントの適切なプロジェクト管理により、システムの導入を成功に導くのです。

導入には、クライアントに合わせた設定や仕様変更などのカスタマイズも必要になります。

導入後のサポート

ERP導入後のサポートもERPコンサルタントの役割です。

クライアントが導入後に使い勝手などについて不満を持ち、機能の追加を要求してくる場合もあるでしょう。

このため、ERPコンサルタントは導入後のバージョンアップや追加システムの開発にも対応します。

ERPコンサルタントのやりがいとは

ERPコンサルタントにとってのやりがいは、企業の事業成長に貢献できることです。

ERPコンサルタントの提案や調整力次第でERPの導入が決まり、企業の事業成長が加速するなどがあるためです。

また、以下もERPコンサルタントのやりがいと言えるでしょう。

ERPコンサルタントに必要なスキル

ERPコンサルタントには、SAP製品やERP製品の知識など必要不可欠なスキルがあります。

ここからは、ERPコンサルタントに必要なスキルについて見ていきましょう。

ERPパッケージの知識

「ERPパッケージ」とは、財務会計、受注管理、生産管理、調達管理、在庫管理などを統合的に管理したITシステムやソフトウェアのことです。

代表的なものは「SAP」「ERP」「Oracle EBS」「Microsoft Dynamics」などです。

ERPコンサルタントはクライアント企業に適したERPパッケージを選ぶ必要があり、特徴や機能について知っておく必要があります。

コミュニケーション能力

ERPコンサルタントは、ERPの導入に向けてクライアントに対してプレゼンテーションをする必要があります。

契約後はクライアントから直接ヒアリングをし、企業にとって、どのパッケージソフトが良いのかなど企業と交渉していく必要があります。

このため、ERPを導入して企業の課題を解決するためにもコミュニケーション能力が必要になります。

問題解決能力

ERPコンサルタントは企業の課題を洗い出し、ERPによって解決できる手段を明確にします。

例えば、受発注だけでなく、あらゆる機能の構築で財務会計・予算管理などの会計的な面も意識した業務フローや提案をする必要があるのです。

企業の業務についての知識

ERPの導入には各企業の業務についての知識が欠かせません。

企業ごとに最適なERPパッケージは異なります。

さまざまな業務についての理解も必要でしょう。

ERPコンサルタントにおすすめの資格

ERPコンサルタントには、特に資格は必要ありません。

しかし、クライアント企業の業務知識に精通したり、経営課題を解決したりするには専門的な知識が必要になります。

客観的なスキルの証明として資格を取得するという方法もあります。

ここでは、ERPコンサルタントにおすすめの資格を見ていきましょう。（2023年2月時点）

SAP認定コンサルタント資格

「SAP認定コンサルタント資格」は、SAPシステム導入プロジェクトで開発・補習・運用に関する専門的な知識を持っていることを証明するドイツの大手企業SAP社の認定資格です。

ERPコンサルタントを目指すなら必須の資格と言えるでしょう。

SAP認定コンサルタント資格について詳しく知りたい方は「SAP認定コンサルタント資格の種類や勉強方法、難易度や資格取得のメリットを紹介」をご覧ください。

参考：SAP社SAP認定コンサルタント資格ページ

ORACLE MASTER

「ORACLE MASTER」とは、「ORACLE Database」の管理・運用に関する知識の他、SQLについての知識を持っていることを証明する日本オラクル社の認定資格です。

ORACLE製品は国内の市場において非常に高いシェアがあり、資格を取得するとORACLEのデータベースを扱える証明になるでしょう。

参考：日本オラクル株式会社　ORACLE MASTERページ

中小企業診断士試験

「中小企業診断士」は、中小企業にアドバイスができることを証明する国家資格です。

中小企業からの経営相談を受けたり、指導・アドバイスをしたりします。

資格を取得するとマネジメントスキルが身に付くでしょう。

参考：一般社団法人 中小企業診断協会 中小企業診断士試験ページ

簿記検定試験

商工会議所の簿記検定試験は、日々の経営活動を整理し、経営の成績と財政の状態を明らかにする技能です。

クライアントの経営状況を把握したり、分析力を確かめたりすることにつながるでしょう。

参考：商工会議所　簿記検定試験ページ

MBA

MBA（Master of Business Administration）は経営学修士を指し、国内や海外のビジネススクールに通い、取得する必要があります。

MBAは資格ではなく学位ですが紹介します。

ERPコンサルタントの将来性・キャリアパス

昨今は急速な企業再編やM&Aが活発であるため、業務システムを刷新する動きと並行してERPの導入に対する需要が増えています。

また、「2027年問題」もあり、ERPコンサルタントのニーズは高まっているのです。

ここでは、ERPコンサルタントの将来性やキャリアパスはどのようなものなのか、具体的に見ていきましょう。

将来性

IT業界では「2027年問題」が大きくクローズアップされています。

現在多くの企業が「SAP ERP 6.0」を導入していますが、2027年にサポートが終了する予定です。

このため、SAPから他のERPへの乗り換えが増えており、今後もますますERPコンサルタントの仕事は増えていき、需要は高まっていくでしょう。

キャリアパス

ERPコンサルタントは、製品の専門知識やマネジメント能力を活かしたさまざまなキャリアパスがあります。

主なキャリアパスは以下のようなものが考えられます。

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ERPコンサルタントの仕事内容は、ERPの導入により企業の経営課題を明確にし、業務の効率化につなげることです。

ERP導入にあたり、クライアントの経営課題を解決できるような最適なシステムを選定し、業務の効率化へと導きます。

ERPコンサルタントにはERPパッケージの知識や問題解決能力などさまざまなスキルが必要です。

ERPコンサルタントとして経験を積んだならば、フリーランスとして活動することも可能です。

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