更新日：2025年07月16日
募集終了2025年07月03日掲載開始
【バックエンド(言語不問・Go経験歓迎)／テックリード／フルリモート】HR Tech企業におけるバックエンド開発リード業務
この案件は募集が終了しています。
案件をリクエストすることで、優先的に似た案件の紹介を受けることが可能です。案件について
バックエンドエンジニア
フロントエンド&バックエンドエンジニア（リードエンジニア）
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週4日
週5日
800,000円
～
1,000,000円
/
月単価
東京都
フルリモート
・
フルリモート
受託サービス
業務内容
同社内のメインプロダクトの、バックエンド開発のテックリード業務をお任せ致します。
ご経験に合わせて、以下業務をお任せしていきます。
・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・チーム内のコードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発
■PJ体制
PM：1名
3〜4名規模の小規模開発チーム
ご経験に合わせて、以下業務をお任せしていきます。
・バックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
・チーム内のコードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発
■PJ体制
PM：1名
3〜4名規模の小規模開発チーム
募集背景・課題
同社は大手人材会社の新規事業開発PJTから独立したHR Tech企業です。
メインプロダクトである、アセスメントリクルーティングシステムにおいて
徐々にプロダクトが大規模になるに伴い、チーム内で要件定義やコード品質の担保をリードいただける即戦力層が足りなくなってきている状態です。
企画側と仕様を詰めてチームをリードいただき、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトを支えていただけるような即戦力の方を探しています。
メインプロダクトである、アセスメントリクルーティングシステムにおいて
徐々にプロダクトが大規模になるに伴い、チーム内で要件定義やコード品質の担保をリードいただける即戦力層が足りなくなってきている状態です。
企画側と仕様を詰めてチームをリードいただき、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトを支えていただけるような即戦力の方を探しています。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験5年ほど
・大規模（開発組織が30人以上の）プロダクトの開発経験
・大規模（開発組織が30人以上の）プロダクトの開発経験
歓迎されるスキル・ご経験
・定期的なリリースを行う体制での開発経験
・クエリのチューニング経験、システムのテーブル設計経験
・広い影響範囲やデータ量などプロダクト全体を考慮したコードレビュー経験
・企画やビジネス側と非機能要件も考慮して仕様を詰めていく経験
・Go言語での開発経験(実務、個人開発問わず)
・クエリのチューニング経験、システムのテーブル設計経験
・広い影響範囲やデータ量などプロダクト全体を考慮したコードレビュー経験
・企画やビジネス側と非機能要件も考慮して仕様を詰めていく経験
・Go言語での開発経験(実務、個人開発問わず)
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
更新日：2025年07月16日
案件ID:40284
この案件は募集が終了しています。
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