募集終了2022年05月27日掲載開始

【週4日×1日2H/コーチング】新人エンジニアのオンラインコーチング/フルリモート・高単価・新規事業

この案件は募集が終了しています。

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案件について

フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
フロントエンド&バックエンドエンジニア(リードエンジニア)
クラウドエンジニア
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週4日
5,000円
5,500円
/
時単価
東京都
フルリモート
受託サービス

業務内容

具体的には…(以下の業務を1日2時間実施にて想定)
・朝夕で、新人エンジニアと1on1をお願いします。
 ∟仕様書、要件定義書、ソース内の処理を一緒に確認する。
 ∟タスクや疑問点の言語化をサポートする。
 ∟よくあるエラー対処の手順を教える。
・それ以外の時間については、1on1で新人エンジニアより出た質問の回答準備、
 カリキュラム改善作業、クライアントへの日報提出準備をお願いいたします。

■求める人物像
今回は自社社員ではなく、クライアント企業の社員向けのメンター業務となります。
特に社会人経験の少ない新入社員向けの行うものですので、”自分がリードする”という
お気持ちとホスピタリティを持って取り組んでいただける方をお待ちしております。

■スケジュール想定
6月中旬~6月末:運営方法やカリキュラムについてMTGや作業
7月~9月末:クライアント企業の新人エンジニアにメンターとして業務

募集背景・課題

■募集背景・課題
同社にてクライアントの新人エンジニアに対するメンター事業のローンチを計画しています。
今回は本格的な展開を見据えて実証実験実施に伴い、ご協力いただける方を募集しております。

■案件継続性
・今回の実証実験にて目指すべきゴールに到達となった場合は事業として
 正式ローンチを予定しております。(契約延長する可能性あり)
・これまでのエンジニア教育サービスにはない、
 1on1にて新人エンジニア個々に対して深く指導していく新しいサービスとなります。

■業務内容
既に契約が決定しているクライアント企業の新人エンジニアに対する
メンター業務をお任せいたします。
また講習や講義等で、事前に決まったカリキュラムを一方的に
インプットするのではなく、新人エンジニアから出た質問や相談に
1on1形式で”メンター”として回答していくスタイルとなります。

経験・スキルについて

必須となるスキル・ご経験

・C#、Ruby、React、AWSいずかれかでの開発経験
・エンジニアの後輩、新入社員への指導経験(教育担当等の役割は不問)
・エンジニア教育に興味関心をお持ちであること(必要に応じてサービス改善提案等もお願いしたい為)

歓迎されるスキル・ご経験

・メンターとして1on1にて後輩やメンバーを指導した経験(明確な役割の中で指導した経験)
・講師などの経験

開発環境

開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:2883

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