【急募/リモート可】POSITIVE人事給与システム導入・設定支援＠田町/大崎

同社は半導体・電子部品を取り扱う商社であり、別事業において、
ITインフラ・クラウド・基幹システム導入などのソリューション提供を通じて企業のDX推進も支援しております。
今回は同社の人事給与パッケージ「POSITIVE」の提案および導入支援を担っている部署にてご活動いただきます。

◎業務内容
POSITIVE導入プロジェクトにおいて、退職予定者が担当している給与領域の業務を引き継ぎ、
すでに整理されている顧客要件を理解したうえで、POSITIVEの設定およびアドオン内容の具体化を主体的に進めていただきます。
また、顧客との打ち合わせや操作教育にも参加し、顧客の意図をくみ取りながら、技術的な設定へ落とし込んでいただきます。

◎具体業務内容（想定）
・退職予定者からのPOSITIVE給与領域に関する業務引き継ぎ
・整理済みの要件に基づくPOSITIVEの設定
・標準機能で対応できない要件に対するアドオン内容の具体化
・設定内容および実現方法の検討
・顧客との定例会および各種打ち合わせへの参加
・顧客向けのPOSITIVE操作教育およびレクチャー

◎スケジュール
要件定義が完了し、設定・製造フェーズに入っています。
参画当初は退職予定者の引継ぎ業務から担当いただき、26年11月頃から顧客向け教育を想定しと選ります。
給与領域の稼働は翌年5月頃、就業領域の開始は翌年7月頃を予定しています。

◎体制
チームメンバーは4～5名程度で、社内メンバー＋外部パートナーで案件チームを構成しています
組織上は営業部隊とSE・技術部隊に分かれており、今回はSE・技術側のチームへ参画予定です。