システムコンサルタントになるには?仕事内容や必要な資格、将来性を解説
システムコンサルタントは、IT系の職種の中でも平均年収が高く人気があると言われている職種の1つです。
しかし、システムコンサルタントに求められるレベルは高いため、簡単な仕事ではありません。
システムコンサルタントとはどのような仕事で、どのようなスキルが必要なのでしょうか。
この記事では、システムコンサルタントの仕事内容や必要なスキル・資格、将来について紹介します。
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システムコンサルタントとは?
システムコンサルタントは企業が抱える課題を分析し、ITやシステムの導入により解決へと導きます。
システム開発においては、課題整理やシステム企画、要求・要件定義などの上流工程が、システムコンサルタントの仕事に該当します。
SEやプロジェクトリーダーの経験を活かし、システムコンサルタントに転身する人も数多くいます。
平均年収も高いため、エンジニアのキャリアパスとして人気がある職種の1つです。
一般的なコンサルタントとの違い
システムコンサルタントと一般的なコンサルタントは、課題解決方法を導き出す点は一緒ですが、解決する分野が違います。
システムコンサルタントが解決するのはシステム・IT分野に限られるのです。
一方、一般的なコンサルタントは企業の人事や経営面などとなり、担当する分野が多岐にわたることがあります。
システムコンサルタント | 般的なコンサルタント | |
解決する分野 | IT分野 | 人事や経営面など |
システムコンサルタントは、ITコンサルタントに近い役割を担います。
- 経営コンサルタント
- 戦略コンサルタント
- ITコンサルタント
- 人事コンサルタント
- 財務コンサルタント
仕事内容
一例ですが、システムコンサルタントの仕事内容には、以下のようなものがあります。
- 顧客から問題点をヒアリングして最適なシステム構築を提案する
- IT戦略を策定する
- システム企画を立案する
- 要件定義や仕様書、設計書などの作成をする
- システム導入にあたっての社内研修を行う
ITに関するコンサルティングの中でも、システムを使った企業課題の解決や、システム導入を支援するのがシステムコンサルタントの主な役割です。
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システムコンサルタントに必要な4つのスキル
システムコンサルタントはさまざまなスキルを駆使し、クライアントの抱える悩みを解決に導かなくてはなりません。
ここから、システムコンサルタントに必要な4つのスキルについて見ていきます。
問題解決力
システムコンサルタントにとって最も必要と言えるのは問題解決能力です。
システムコンサルタントはクライアントの課題解決のためのIT戦略を立て、特には経営全般にも携わります。
クライアントの問題を的確に捉え、問題解決のためにシステムの刷新や統合、新規導入などを提案しなくてはなりません。
このため、クライアントの課題を的確に捉え、最新の技術動向をキャッチし、提案を行うことが求められます。
問題解決力 |
・専門的な技術や知識に基づいた最適な解決方法を導き出す ・問題の本質を正確に捉え解決できる提案をする ・最新のIT技術に関する知識を習得し提案の質を上げる
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プレゼンテーション能力
システムコンサルタントにとってプレゼンテーション能力も重要なスキルです。
課題解決のためシステムを提案できても、クライアントから理解を得られなければ意味がありません。
開発の目的やコスト、費用対効果などをクライアントが納得できるよう説明できる力が必要です。
クライアントの理解を深めるため資料に落とし込むことも大切になります。
プレゼンテーション能力 |
・難解なIT技術を分かりやすく説明する ・解決策をクライアントが適切に理解できるよう説明する |
コミュニケーション能力
システムコンサルタントはクライアントから正しい情報を引き出し、クライアントが望むような形で問題解決をする必要があります。
担当者や決済者、経営者にシステム導入を提案し、プロジェクトの進捗状況を報告する場合もあるでしょう。
スケジュールが遅延していたり、プロジェクトの内容を変更したりする場合は、クライアントからの理解を得て進められるように交渉する力が必要です。
また、社内をまとめ、プロジェクト達成に導くコミュニケーション能力も大切でしょう。
コミュニケーション能力 |
・クライアント、PM、SEと円滑な関係性を構築する ・高いヒアリング力 |
ITの専門的な知識
システムコンサルタントにはITに関する十分な知識が必要です。
クライアントの要望に応えるためIT製品やシステム設計についての専門的な知識が欠かせません。
AIやIoT、クラウド、ビッグデータなど最先端の技術の習得も必須と言えるでしょう。
IT分野での知識が浅いとクライアントが満足できるようなシステムの導入ができない可能性があります。
ITの専門知識 | ・IT全般の深い知識と経験 |
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システムコンサルタントに求められる資格
システムコンサルタントに必須な資格はありませんが、取得すると案件を獲得する上で有利な資格があります。
難易度が高い資格が多いですが、案件獲得を進める武器になることがあるため、取得してみることもよいでしょう。(2022年4月時点情報)
システム監査技術者試験
「システム監査技術者試験」は情報システムに関するリスクを分析し、情報システムを監査するための国家資格です。
試験の難易度は高く「情報処理技術者試験」のレベル4の試験となります。技術者としてのスキルだけではなく、経営者としてのスキルも問われる試験です。
合格するとキャリアアップにもつながるでしょう。大手メーカーや情報サービス会社では昇給や採用の条件になっている場合もあります。
試験内容 |
【午前I(共通知識)& 午前II(専門知識)】 多肢選択式 (四肢択一) 【午後I】 記述式 【午後Ⅱ】 論述式 |
受験料) | 7,500円 |
参考:独立行政法人 情報処理推進機構 システム監査技術者試験(AU)ページ
中小企業診断士試験
「中小企業診断士試験」は、中小企業にアドバイスができることを証明する国家資格です。
中小企業の経営相談を受けたり、指導・アドバイスをしたりします。
試験内容 |
・経済学・経済政策 ・財務・会計 ・企業経営理論 ・運営管理(オペレーション・マネジメント) ・経営法務 ・経営情報システム ・中小企業経営・中小企業政策 |
受験料 |
一次試験:14,500円 二次試験:17,800円 |
参考:一般社団法人 中小企業診断協会 中小企業診断士試験ページ
情報システム・コンサルタント資格認定試験
「情報システム・コンサルタント資格認定試験」は情報分析やIT経営のための戦略が策定できることを証明する「特定非営利活動法人日本情報システム・コンサルタント協会(JISCA)」の認定資格です。
試験内容 |
【1次試験】 ・書類審査 ・論文審査 【2次試験】 ・面接審査 |
受験資格 | 情報システムに関する業務に10年従事 |
受験料 |
11,000円 ※別途認定料11,000円が必要 |
参考:特定非営利活動法人 日本情報システム・コンサルタント協会 情報システム・コンサルタント資格認定試験ページ
ITストラテジスト試験
「ITストラテジスト試験」はITや経営に精通していることを証明する「情報処理技術者試験」のスキルレベル4の国家資格です。
IPAが主催しているIT系の試験の中では最難関の試験であり、士業と同等の専門職と認定されます。
ITストラテジストを取得すると仕事の幅が広がり、日本ITストラテジスト協会(JISTA)にも入会できます。
試験内容 |
【午前I(共通知識)&午前II(専門知識)】 多肢選択式(四肢択一)【午後I】 記述式 【午後Ⅱ】 論述式 |
受験料(消費税込み) | 75,00円 |
参考:独立行政法人 情報処理推進機構 ITストラテジスト試験(ST)ページ
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システムコンサルタントの将来性
企業のIT化に伴い、システムコンサルタントの需要はますます高くなっています。
ここからシステムコンサルタントの将来性について見ていきましょう。
需要が高い
IT分野でのコンサルティング需要は高まっており、システムコンサルティングの仕事は将来性があると考えられます。
現在、IT人材が不足していると言われており、PMやシステムコンサルタントのような高度IT人材の需要は今後も増加すると言われています。
システムコンサルタントは金融・製造・流通・通信などさまざまな業界・分野で活躍しています。
今後もますますシステムコンサルタントの将来は明るいでしょう。
平均年収
システムコンサルタントは平均年収も高めの傾向にあります。
2021年に転職サービス「doda」が発表したデータによると、システムコンサルタントとほぼ同じ業務を行っている正社員で働くITコンサルタントは平均年収が585万円となっておりますが、年代別に見ると、下記のようになっています。
20代 | 448万円 |
30代 | 660万円 |
40代 | 829万円 |
50代~ | 854万円 |
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システムコンサルタントが活躍できる案件を獲得するなら「HiPro Tech」
システムコンサルタントの仕事内容は企業が抱える課題を分析し、ITやシステムの導入により解決へと導くことです。
プロジェクトリーダーやSEからのキャリアパスとしても人気がありますが、高いレベルを要求されます。
システムコンサルタントには問題解決能力やコミュニケーションスキルなど、さまざまな能力が必要です。
高度IT人材の不足により、今後ますますシステムコンサルタントの需要は高まっていくでしょう。以下に詳しくまとめました。
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記事監修
2006年に株式会社インテリジェンス(パーソルキャリア株式会社)へに入社。 アルバイト領域の法人営業や新規求人広告サービスの立ち上げ、転職サービス「doda」の求人広告営業のゼネラルマネジャーを歴任。 2021年11月からIT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」に携わり、現在サービス責任者を務める。 「一人ひとりが求めるはたらき方や案件との出会いを増やし、キャリアをデザインできるインフラを提供する」ことを自らのミッションとして掲げ、サービス運営を行う。