2025年05月26日掲載開始
【人事システム刷新／受入テスト・運用設計リード】大手建設・不動産企業／全社グループ向け（フルリモート）
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
PM/PMO（アプリ）
PM/PMO（パッケージ導入）
社内SE（アプリ）
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週4日
週5日
900,000円
～
1,200,000円
/
月単価
東京都
新宿区
・
フルリモート
エージェントサービス
業務内容
＜お任せしたいこと概要＞
パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、
問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。
└人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME
2つのシステムを同時に導入予定です。
＜ミッション＞
・短期：年内(25年12月)の本稼働開始
・中長期：システムの安定運用
＜業務イメージ＞
・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援
・運用フロー設計
・ユーザー定着支援～運用改善
※導入完了(年内)までは、ベンダーからの支援が入りますが、運用開始後は工数が減っていく想定です。
ベンダーからのバトンを受け取り、安定稼働体制構築の支援をお願いいたします。
＜スケジュール＞
・25年4月～ PJ始動
・25年12月 移行完了・システム本稼働開始
・26年以降 運用改善
＜体制＞
・システム部門：課長1名,社員1名 ＋ベンダー
・人事部門（ユーザー側）
パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、
問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。
└人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME
2つのシステムを同時に導入予定です。
＜ミッション＞
・短期：年内(25年12月)の本稼働開始
・中長期：システムの安定運用
＜業務イメージ＞
・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援
・運用フロー設計
・ユーザー定着支援～運用改善
※導入完了(年内)までは、ベンダーからの支援が入りますが、運用開始後は工数が減っていく想定です。
ベンダーからのバトンを受け取り、安定稼働体制構築の支援をお願いいたします。
＜スケジュール＞
・25年4月～ PJ始動
・25年12月 移行完了・システム本稼働開始
・26年以降 運用改善
＜体制＞
・システム部門：課長1名,社員1名 ＋ベンダー
・人事部門（ユーザー側）
募集背景・課題
10年以上運用している人事系システムについて、老朽化に伴う刷新プロジェクトが動いています。
2025年12月の本稼働を目指していますが、
現在、システム部課長がメイン担当として業務を進めており、
本来のマネジメント業務へシフトできるよう、プロジェクトの推進役としてご支援いただける方を募集いたします。
2025年12月の本稼働を目指していますが、
現在、システム部課長がメイン担当として業務を進めており、
本来のマネジメント業務へシフトできるよう、プロジェクトの推進役としてご支援いただける方を募集いたします。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
人事システムの刷新、もしくは導入プロジェクトにおけるPM経験
└受入テスト、運用設計など
└受入テスト、運用設計など
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:38246
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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