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【大手通信キャリア／ユーザー側直請け案件／0.8人月～】基幹システム刷新支援／要件定義／一部リモート可
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
PM/PMO（アプリ）
ITコンサルタント（アプリ）
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週4日
週5日
1,200,000円
～
1,500,000円
/
月単価
東京都
港区
・
常駐＋リモート
受託サービス
業務内容
同社、法人営業部隊の方が使用する基幹システムにおけるマイグレーション案件
要件定義フェーズをメインにお任せします。
要件定義フェーズを終えた後の
実際の開発は、各システムに内製エンジニアチームに引き渡していきます。
具体的には以下業務を想定しております
・既存パッケージシステムから新規スクラッチ開発システムへのマイグレーションにおける要件定義業務
・業務部門へのヒアリング実施
・業務フロー整理（As-Is / To-Be）、システム化対象の明確化
・機能要件／非機能要件／移行要件の定義
・データ移行計画の策定（マスタ／トランザクション／ログ）
・外部システムとの連携要件の整理（API・バッチ等）
・要件定義書、業務フロー図、ER図などのドキュメント作成
・プロジェクトマネージャー・ベンダー・利用部門との調整・合意形成
スケジュール想定は以下の通りです。
1か月目～：キックオフ・現状分析
2か月目～：ヒアリング・要件収集（業務部門ごと）
3か月目～：As-Is / To-Be 整理
4か月目～：機能要件定義
5か月目～：非機能・移行要件定義
6か月目～：要件定義書取りまとめ・合意形成
【PJTチーム体制】
ビジネスサイドPM：1名
リーダー：1名
メンバー：2名←こちらに参画いただきます。
要件定義フェーズをメインにお任せします。
要件定義フェーズを終えた後の
実際の開発は、各システムに内製エンジニアチームに引き渡していきます。
具体的には以下業務を想定しております
・既存パッケージシステムから新規スクラッチ開発システムへのマイグレーションにおける要件定義業務
・業務部門へのヒアリング実施
・業務フロー整理（As-Is / To-Be）、システム化対象の明確化
・機能要件／非機能要件／移行要件の定義
・データ移行計画の策定（マスタ／トランザクション／ログ）
・外部システムとの連携要件の整理（API・バッチ等）
・要件定義書、業務フロー図、ER図などのドキュメント作成
・プロジェクトマネージャー・ベンダー・利用部門との調整・合意形成
スケジュール想定は以下の通りです。
1か月目～：キックオフ・現状分析
2か月目～：ヒアリング・要件収集（業務部門ごと）
3か月目～：As-Is / To-Be 整理
4か月目～：機能要件定義
5か月目～：非機能・移行要件定義
6か月目～：要件定義書取りまとめ・合意形成
【PJTチーム体制】
ビジネスサイドPM：1名
リーダー：1名
メンバー：2名←こちらに参画いただきます。
募集背景・課題
国内大手通信キャリアである同社において、
社内の顧客管理～会計管理に使用している基幹システムのマイグレーションPJTが進行しています。
対象となる基幹システムは、クラウド、セキュリティにまつわる商材、36プロダクトを管理するため
長期にわたり使用されてきたレガシーシステム（パッケージ製品を使用）であり、
メインで使用している基幹システム(スクラッチ開発)へのマイグレーションを進めたい状況です。
一方で、旧システムの仕様と、新システムの仕様の違いをすり合わせ、
請求ロジックなどの顧客情報に齟齬がないようにマイグレーションするノウハウをもつ社員の方がいないため
外部の方の力を借りる必要があります。
上記のようなマイグレーションにおける要件定義に経験があり、
社員の方と協力しながらPJTをリードしていただけるような即戦力の方を探しています。
社内の顧客管理～会計管理に使用している基幹システムのマイグレーションPJTが進行しています。
対象となる基幹システムは、クラウド、セキュリティにまつわる商材、36プロダクトを管理するため
長期にわたり使用されてきたレガシーシステム（パッケージ製品を使用）であり、
メインで使用している基幹システム(スクラッチ開発)へのマイグレーションを進めたい状況です。
一方で、旧システムの仕様と、新システムの仕様の違いをすり合わせ、
請求ロジックなどの顧客情報に齟齬がないようにマイグレーションするノウハウをもつ社員の方がいないため
外部の方の力を借りる必要があります。
上記のようなマイグレーションにおける要件定義に経験があり、
社員の方と協力しながらPJTをリードしていただけるような即戦力の方を探しています。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・事業会社における基幹システムのマイグレーションPJTにおける要件定義経験
└業務フローを整理・可視化された経験（As-Is/To-Beの差分を明確にできる）
└部門ごとに異なる業務をヒアリングして抽象化・共通化された経験
└業務上の課題をIT要件に変換された経験
・上記要件定義内容を、ドキュメンテーションとしてアウトプットされたご経験（要件定義書、業務フロー図、ER図、ユースケース図など）
└業務フローを整理・可視化された経験（As-Is/To-Beの差分を明確にできる）
└部門ごとに異なる業務をヒアリングして抽象化・共通化された経験
└業務上の課題をIT要件に変換された経験
・上記要件定義内容を、ドキュメンテーションとしてアウトプットされたご経験（要件定義書、業務フロー図、ER図、ユースケース図など）
歓迎されるスキル・ご経験
・レガシーシステムからの移行プロジェクト（パッケージ→スクラッチ）の経験
・データ移行（クレンジング、名寄せ、移行テスト）を含むマイグレーションプロジェクトの経験
・データ移行（クレンジング、名寄せ、移行テスト）を含むマイグレーションプロジェクトの経験
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:42845
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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