NEW本日掲載開始
【一部リモート可/大阪出社】ネットワーク構成見直しプロジェクトの推進
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
インフラエンジニア
ネットワークエンジニア
社内SE（インフラ）
PM/PMO（インフラ）
ITコンサルタント（インフラ）
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週5日
750,000円
～
900,000円
/
月単価
大阪府
大阪市浪速区
・
常駐＋リモート
エージェントサービス
業務内容
同社は、大手鉄道会社のユーザー系SI企業です。
その中のITインフラ担当チームにて、現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクト業務を行っていただきます。
【業務内容】
・現状理解：グループ会社の現在の構成と運営状況を詳細に把握し、関連するデータやドキュメントを収集し、分析。
・設計変更点の洗い出し：現状からの改善点や変更が必要な箇所を特定し、各変更点の優先順位を決定。
・変更内容の落とし込み：洗い出した変更点を具体的な計画としてまとめ、各部門や関係者への説明と同意を得る。
・切り替えの実施：設計変更に基づいた新しい構成への移行を実行、移行期間中の問題発生に備え、対応策の準備
・フォローアップ
※LAN・WANだけでなく、無線LAN・DHCP・セキュリティなど、ネットワークに関係する業務全般が対象になります
【チーム体制】
インフラチーム（ネットワーク担当）に所属していただきます。
・7名体制（社員3名、協力会社4名）
・20代後半～30代が中心（平均年齢35歳）
その中のITインフラ担当チームにて、現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクト業務を行っていただきます。
【業務内容】
・現状理解：グループ会社の現在の構成と運営状況を詳細に把握し、関連するデータやドキュメントを収集し、分析。
・設計変更点の洗い出し：現状からの改善点や変更が必要な箇所を特定し、各変更点の優先順位を決定。
・変更内容の落とし込み：洗い出した変更点を具体的な計画としてまとめ、各部門や関係者への説明と同意を得る。
・切り替えの実施：設計変更に基づいた新しい構成への移行を実行、移行期間中の問題発生に備え、対応策の準備
・フォローアップ
※LAN・WANだけでなく、無線LAN・DHCP・セキュリティなど、ネットワークに関係する業務全般が対象になります
【チーム体制】
インフラチーム（ネットワーク担当）に所属していただきます。
・7名体制（社員3名、協力会社4名）
・20代後半～30代が中心（平均年齢35歳）
募集背景・課題
同社にて現在推進しているグループ各社のネットワーク構成見直しプロジェクトにおいて、推進できる人材が不足しているため
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・ネットワーク運用業務3年以上
歓迎されるスキル・ご経験
・ネットワーク構築経験、ネットワーク機器コンフィグの理解（NEC・YAMAHA・Cisco）、サーバ運用経験
・以下の資格保有者
CCNA、CCNP、NWスペシャリストのいずれか、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者
・以下の資格保有者
CCNA、CCNP、NWスペシャリストのいずれか、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
案件ID:47735
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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