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【至急/PMO】独立商社/販売管理システムOS移行のリカバリ＆若手支援 ～要件定義フェーズからの立て直し
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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案件について
PM/PMO（アプリ）
PM/PMO
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週3日
週4日
週5日
1,000,000円
～
1,400,000円
/
月単価
東京都
港区
・
常駐＋リモート
受託サービス
業務内容
・プロジェクトスケジュールのリカバリ
└遅延している要件定義の課題整理、未決事項の消化推進。
└期限（夏）から逆算した、現実的なスケジュールの再策定と実行管理。
・若手PM/PLへのハンズオン支援（教育・伴走）
└経験の浅いプロパー社員に対し、PMとしての動き方（タスク分解、課題管理、ベンダーコントロール）を指導・サポートする。
└会議体のファシリテーション支援、ドキュメントレビュー。
・販売管理業務の仕様ジャッジ支援
└卸売業の業務知見（受発注・在庫・売掛/買掛等）を活かし、現行踏襲時の業務影響や仕様変更の要不要を即座に判断・助言する。
└遅延している要件定義の課題整理、未決事項の消化推進。
└期限（夏）から逆算した、現実的なスケジュールの再策定と実行管理。
・若手PM/PLへのハンズオン支援（教育・伴走）
└経験の浅いプロパー社員に対し、PMとしての動き方（タスク分解、課題管理、ベンダーコントロール）を指導・サポートする。
└会議体のファシリテーション支援、ドキュメントレビュー。
・販売管理業務の仕様ジャッジ支援
└卸売業の業務知見（受発注・在庫・売掛/買掛等）を活かし、現行踏襲時の業務影響や仕様変更の要不要を即座に判断・助言する。
募集背景・課題
国内・海外販売管理システムのサーバーOSサポート切れ（2026年末）に伴う、新OSへのマイグレーション（リフト＆シフト）プロジェクトが進行中です。
しかし、プロパーの若手PM/PL体制においてプロジェクト管理スキルの不足が露呈し、要件定義フェーズにて進捗遅延が発生しています。
「2026年春：概要設計完了」「2026年夏：全対応完了」という必達期限に向け、プロジェクトの正常化と若手メンバーへの指揮・支援を行える強力なPMOを募集します。
しかし、プロパーの若手PM/PL体制においてプロジェクト管理スキルの不足が露呈し、要件定義フェーズにて進捗遅延が発生しています。
「2026年春：概要設計完了」「2026年夏：全対応完了」という必達期限に向け、プロジェクトの正常化と若手メンバーへの指揮・支援を行える強力なPMOを募集します。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・卸売業（商社・流通）の販売管理システムにおけるPMまたはPMO経験
└業務知識（商流・物流・商習慣）が必須
・遅延プロジェクトのリカバリ経験
└混乱している状況を整理し、強い推進力で前に進められる方。
・若手メンバーの育成やメンタリング経験
└業務知識（商流・物流・商習慣）が必須
・遅延プロジェクトのリカバリ経験
└混乱している状況を整理し、強い推進力で前に進められる方。
・若手メンバーの育成やメンタリング経験
歓迎されるスキル・ご経験
・ 電子部品、半導体業界でのシステム導入経験（業界特有の商習慣への理解）
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:47815
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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