【SuccessFactors】人事業務刷新プロジェクトの要件定義支援/週5日/東京駅常駐

SuccessFactorsをベースとした人事業務全般の刷新に向け、要件定義フェーズにおける業務プロセス策定、
事例調査を含む業務全般を担当いただきます。

依頼業務詳細：
・SuccessFactors特性を理解した上での業務プロセス検討
・業務要件定義のリード・過去事例・他社事例の調査および整理・関係者との合意形成支援
・プロジェクト計画立案の支援

プロジェクトのスケジュールについて：
要件定義前のプランニングから参画予定。設計フェーズ以降は要件定義完了後に仕様書作成を予定。

組織構成：
現状5名（PM、複数メンバー）。6～7月以降は約10名体制を想定。