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【SuccessFactors】人事業務刷新プロジェクトの要件定義支援/週5日/東京駅常駐
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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案件について
PM/PMO（パッケージ導入）
PM/PMO（アプリ）
PM/PMO（インフラ）
PM/PMO
ITコンサルタント（アプリ）
DXコンサルタント
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週5日
1,300,000円
～
2,000,000円
/
月単価
東京都
千代田区
・
常駐
エージェントサービス
業務内容
SuccessFactorsをベースとした人事業務全般の刷新に向け、要件定義フェーズにおける業務プロセス策定、
事例調査を含む業務全般を担当いただきます。
依頼業務詳細：
・SuccessFactors特性を理解した上での業務プロセス検討
・業務要件定義のリード・過去事例・他社事例の調査および整理・関係者との合意形成支援
・プロジェクト計画立案の支援
プロジェクトのスケジュールについて：
要件定義前のプランニングから参画予定。設計フェーズ以降は要件定義完了後に仕様書作成を予定。
組織構成：
現状5名（PM、複数メンバー）。6～7月以降は約10名体制を想定。
事例調査を含む業務全般を担当いただきます。
依頼業務詳細：
・SuccessFactors特性を理解した上での業務プロセス検討
・業務要件定義のリード・過去事例・他社事例の調査および整理・関係者との合意形成支援
・プロジェクト計画立案の支援
プロジェクトのスケジュールについて：
要件定義前のプランニングから参画予定。設計フェーズ以降は要件定義完了後に仕様書作成を予定。
組織構成：
現状5名（PM、複数メンバー）。6～7月以降は約10名体制を想定。
募集背景・課題
グループ全体の人事業務を刷新するにあたり、SuccessFactorsのベストプラクティスを踏まえた業務プロセス再設計が必要であり、特に要件定義からリードできる専門性を持つ人材が不足しているため。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・SuccessFactorsの深い知見（複数PJでのインプリ経験、要件定義・コンサル経験）
特にEC、PMGM、LMS、CDPモジュールの知見。
特にEC、PMGM、LMS、CDPモジュールの知見。
歓迎されるスキル・ご経験
・ビジネスレベルの英語スキル
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:52315
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