【兼業副業可/研修講師/週1】大手自動車メーカーにおけるITリテラシー研修実施/＠宮城・岩手・静岡

同社で既に策定されている研修カリキュラムをもとに、全社向けのIT・デジタル研修を実施いただきます。
本研修の目的は、社員全員がデジタルツールを使いこなし、全社的なDX推進に向けた基礎レベルの底上げを図ることです。
特に、これまでデジタルに不慣れであった社員を「業務でデジタルを活用できる状態」へ引き上げることを目指しています。
研修対象者は、事前に各自が実施したスキル診断の結果をもとに選定された、デジタルに明るくない社員となります。
現時点では残り約900名を想定しており、今後対象者が増加する可能性もあります。

研修内容は段階的に構成されており、「Teamsの使い方」「ITリテラシー」「IT・デジタル基礎」
「IT分野におけるトレンドテーマ」「生成AI」などのテーマを順次実施していく予定です。
まずは、「Teamsの使い方」から進めていきます。

実施方法は、デジタル初心者向け研修であることを考慮し、対面形式での実施を予定しています。
月に約8回の研修を予定しており、1日に3,4回実施します。
月8回全てご担当いただくことも可能ですし、ご対応いただける回数分のみご対応いただく形でも問題ございません。
例1）宮城県の週1回のみ対応する。
例2）岩手県の月1回のみ対応する。

ご対応をいただける場所次第にはなりますが、月にトータル30回前後の研修になる見込みです。
1回の研修では9人前後が参加をし、9人に対し2人体制で研修を実施いただきます。
そのため、2名チームでの応募も歓迎となっております。

研修は各工場にて行い、実施頻度は宮城工場では週1回程度、その他の岩手県・静岡県の工場では月1回程度を想定しています。
※どの拠点で研修を実施いただくかは追ってご相談させていただけたらと思います。