NEW本日掲載開始
【週3日リモート可/正社員化切替前提】大手食品会社での社内SE担当(複数ポジション有)
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
社内SE(アプリ)
社内SE(インフラ)
DXコンサルタント
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週5日
300,000円
~
600,000円
/
月単価
東京都
港区
・
常駐+リモート
受託サービス
業務内容
国内外で水産物や加工食品の製造・販売を行っている総合水産食品会社になります。
同社社員の後任担当として、各領域における情シス担当としてご活躍いただきます。
(運用保守は外部委託しているので、企画・導入がメイン)
以下各領域の詳細について記載しておりますので、
ご興味ある分野についてご教示いただけますと幸いです。(複数選択可)
■各領域詳細(ご興味あるポジションをご教示くださいませ)
【人事領域】
人事システムの企画・導入のサポートをご担当いただきます。
同社社員様にサポートいただきながら、各部署からの問い合わせ対応やシステムの変更対応などをご担当いただきます。
【工場生産領域】
工場生産システムにおける企画・導入・運用保守をご担当いただきます。
生産管理がリプレイスを検討しており、同社社員様とともに対応いただきます。
新工場建設中になるので、新工場設立に合わせて、システムの導入対応をご担当いただきます。
【会計領域】
同社社員様の後任担当として、会計システム(SAP)における企画・導入・運用保守をご担当いただきます。
(運用保守は外部委託しているので、外部委託先の管理がメイン)
同社社員様にサポートいただきながら、各部署からの問い合わせ対応や
法改正に基づくシステムの変更対応などをご担当いただきます。
また、将来的に会計システムの刷新を検討しているため、PJTの企画部分からご担当いただきます。
【インフラ領域】
様々な施策が並行して動いているため(サイバーセキュリティ対策等)
現状動いているPJTのキャッチアップを優先的に行っていただきます。
また、グループ会社全体のセキュリティ・ネットワークの管理もご担当いただきます。
【DX領域】
情報システム部でDX事務局を運営しており、主に人材育成をミッションとしているため、
全社横断で人材育成を行うための施策・立案・実行をご担当いただきます。
(デジタル化については各部署が担当 例:ペーパレス/RPA等)
また、各部署からのDX化に関する問い合わせ(進め方や導入するシステムについて等)に対して、
総合窓口的にご担当いただきます。
■体制
情報システム部門:総勢23名
同社社員の後任担当として、各領域における情シス担当としてご活躍いただきます。
(運用保守は外部委託しているので、企画・導入がメイン)
以下各領域の詳細について記載しておりますので、
ご興味ある分野についてご教示いただけますと幸いです。(複数選択可)
■各領域詳細(ご興味あるポジションをご教示くださいませ)
【人事領域】
人事システムの企画・導入のサポートをご担当いただきます。
同社社員様にサポートいただきながら、各部署からの問い合わせ対応やシステムの変更対応などをご担当いただきます。
【工場生産領域】
工場生産システムにおける企画・導入・運用保守をご担当いただきます。
生産管理がリプレイスを検討しており、同社社員様とともに対応いただきます。
新工場建設中になるので、新工場設立に合わせて、システムの導入対応をご担当いただきます。
【会計領域】
同社社員様の後任担当として、会計システム(SAP)における企画・導入・運用保守をご担当いただきます。
(運用保守は外部委託しているので、外部委託先の管理がメイン)
同社社員様にサポートいただきながら、各部署からの問い合わせ対応や
法改正に基づくシステムの変更対応などをご担当いただきます。
また、将来的に会計システムの刷新を検討しているため、PJTの企画部分からご担当いただきます。
【インフラ領域】
様々な施策が並行して動いているため(サイバーセキュリティ対策等)
現状動いているPJTのキャッチアップを優先的に行っていただきます。
また、グループ会社全体のセキュリティ・ネットワークの管理もご担当いただきます。
【DX領域】
情報システム部でDX事務局を運営しており、主に人材育成をミッションとしているため、
全社横断で人材育成を行うための施策・立案・実行をご担当いただきます。
(デジタル化については各部署が担当 例:ペーパレス/RPA等)
また、各部署からのDX化に関する問い合わせ(進め方や導入するシステムについて等)に対して、
総合窓口的にご担当いただきます。
■体制
情報システム部門:総勢23名
募集背景・課題
中長期的に同社社員の慢性的な後任者不足。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・未経験可能。(将来的にはPMレベルまで対応いただけるよう同社が育成いたします)
・正社員として長期的にキャリア形成したい意欲
〇本案件が合う方
・「わからないことをそのままにしない」タイプ(自ら学ぶ姿勢)
・周囲と丁寧にコミュニケーションが取れる協調性
・部署横断の依頼・調整を粘り強く進められる
・安定志向かつ、会社とともに成長していきたい志向
・正社員として長期的にキャリア形成したい意欲
〇本案件が合う方
・「わからないことをそのままにしない」タイプ(自ら学ぶ姿勢)
・周囲と丁寧にコミュニケーションが取れる協調性
・部署横断の依頼・調整を粘り強く進められる
・安定志向かつ、会社とともに成長していきたい志向
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:55219
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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