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【SAP/0.5人月/フルリモ】グローバルHRシステム展開 ビジネスリード（アジア・中南米）
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
PM/PMO（パッケージ導入）
PM/PMO
ITコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週2日
週3日
1,300,000円
～
1,400,000円
/
月単価
東京都
中央区
・
フルリモート
受託サービス
業務内容
日本本社のプロジェクト推進チームとして、SAP SuccessFactorsのアジアおよび中南米関連会社への展開におけるビジネスリード支援および業務・システム変更管理（OCM）を担当いただきます。
＜詳細＞
・本社標準テンプレートの各国展開説明および導入支援
・各社とのFit & Gap分析実施
・ローカル要件抽出と優先順位付け
・カスタマイズ要件の整理および仕様調整
・ベンダーとのコミュニケーション、調整・交渉
・各国人事・IT・本社間のステークホルダー調整
・業務変更に伴う受入支援（トレーニングや受入テスト支援等）
・サービスについて/該当システムについて： SAP SuccessFactors（グローバル人事・管理システム）
・プロジェクトのスケジュールについて： 開始：2026年6月予定、期間：概ね1年程度（フェーズにより延長可能性あり）
・組織構成： 本社プロジェクト推進チームに参画。現地の人事・IT、導入ベンダーと連携して推進。
＜詳細＞
・本社標準テンプレートの各国展開説明および導入支援
・各社とのFit & Gap分析実施
・ローカル要件抽出と優先順位付け
・カスタマイズ要件の整理および仕様調整
・ベンダーとのコミュニケーション、調整・交渉
・各国人事・IT・本社間のステークホルダー調整
・業務変更に伴う受入支援（トレーニングや受入テスト支援等）
・サービスについて/該当システムについて： SAP SuccessFactors（グローバル人事・管理システム）
・プロジェクトのスケジュールについて： 開始：2026年6月予定、期間：概ね1年程度（フェーズにより延長可能性あり）
・組織構成： 本社プロジェクト推進チームに参画。現地の人事・IT、導入ベンダーと連携して推進。
募集背景・課題
既存人事管理システムのグローバル標準をアジアおよび中南米の関連会社へ展開するにあたり、各国のローカル要件調整やFit & Gap対応、ベンダー調整、ステークホルダー間の合意形成とユーザー受入が課題となっているため、グローバル推進経験とOCMに強いビジネスリードが必要。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・SAP SuccessFactors導入／運用経験
・グローバル案件でのPM/PMOまたは同等の推進経験
・Fit & Gap分析、業務要件整理、業務変更管理の実務経験
・ステークホルダー調整力
・英語上級（会議・交渉・資料作成：TOEIC900相当を目安）
・グローバル案件でのPM/PMOまたは同等の推進経験
・Fit & Gap分析、業務要件整理、業務変更管理の実務経験
・ステークホルダー調整力
・英語上級（会議・交渉・資料作成：TOEIC900相当を目安）
歓迎されるスキル・ご経験
・多国籍展開での実務経験（アジア／中南米での展開経験）
・現地言語（例：スペイン語、ポルトガル語）対応可能な方
・人事評価制度に関する深い知見
・現地言語（例：スペイン語、ポルトガル語）対応可能な方
・人事評価制度に関する深い知見
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:57489
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