【DX推進】大手建設企業における支社内のDX推進立ち上げ伴走支援

同社における横浜支社におけるDX推進担当として、まずは現場や各部門へ入り込みながら業務や組織の現状を把握し、
DX推進の土台となる組織風土の醸成を推進いただきます。

本プロジェクトでは、特定のシステム導入やツール活用を目的とするのではなく、
社員一人ひとりのデジタルリテラシー向上やDXに対する意識改革を通じて、自律的に業務改善へ取り組める組織づくりを目指しています。
そのため、ICT委員会や現場社員との対話を重ねながら、DX推進の方向性整理、改善テーマの創出、
教育施策の企画・実行、推進体制の構築まで幅広くご支援いただく想定です。

また、関わり方としては、DX推進の初期フェーズとして、「組織風土の醸成」「社員の意識変革」を重視しております。
そのため、現場社員との関係構築や業務理解を深めていただく目的から、当面は横浜支社へご出社いただきながらご支援いただく想定です。
経営層や現場部門、ICT委員会メンバーと密に連携しながら、組織全体のDX推進をリードいただける方を募集しております。

中長期的には、横浜支社において創出した成功事例を将来的に他拠点へ展開していく構想もあり、
現場に寄り添いながらDX推進をリードいただくことを期待しております。

＜想定詳細業務＞
・横浜支社における業務・組織課題の把握および整理
・ICT委員会メンバーや各部門へのヒアリング実施
・DX推進に向けた現状分析および課題抽出
・DX推進ロードマップおよびアクションプランの策定
・業務改善テーマ・デジタル活用テーマの企画立案
・DX推進に向けた組織風土・文化醸成の推進
・デジタルリテラシー向上に向けた教育施策の企画・実施
・勉強会・ワークショップ等の企画運営
・ICT委員会の運営支援および施策推進の伴走
・各部門・工事現場への訪問を通じた課題把握および改善提案
・DX推進体制の構築・運営支援
・成功事例の整理および他拠点展開に向けた仕組み化