募集終了2024年04月19日掲載開始

【社内SE/正社員登用前提】ベンダーコントロールや社内新規案件の要件整理/常駐

この案件は募集が終了しています。

案件をリクエストすることで、優先的に似た案件の紹介を受けることが可能です。

案件について

PM/PMO(アプリ)
社内SE(アプリ)
業務系アプリケーションエンジニア
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週5日
500,000円
700,000円
/
月単価
東京都
千代田区
常駐
エージェントサービス

業務内容

総合建材卸店を運営する同社のシステム開発課にて社内SEとして既存案件や新規案件の進行にかかわる以下業務をお願いします。
・他部署との連携要件整理、要件定義
・RFPの作成
・ベンダー選定、ベンダーコントロール

■社内体制
情報システム部開発課:6名(課長1名+課員3名+外部委託2名)

■工数・ワークスタイル
週5日フル、常駐(原則)

※当案件は正社員登用前提となります。
まずは業務委託として入っていただき、後に正社員へという流れを想定しています。
初めから正社員希望も可能です。





募集背景・課題

既存案件や新規案件着手にあたり、社内の体制強化を図りたく人員補強を考えての募集となります。

経験・スキルについて

必須となるスキル・ご経験

・PJTリーダー、PJTリーダー補佐等経験者
・アプリ開発、社内業務アプリ等の外注ベンダーコントロール(社内SE)経験者
※PM経験がなく、これからPMにもチャレンジしたいという方も歓迎

歓迎されるスキル・ご経験

・流通業での経験者(店舗経験者など大歓迎)

開発環境

開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:20434

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週1・短時間から、週5まで
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