更新日:2026年09月16日
募集終了2026年08月05日掲載開始
【リモート中心/0.6人月~/テックリード】HR Tech SaaSの共通基盤整備・モダナイゼーション推進
この案件は募集が終了しています。
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フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
フロントエンド&バックエンドエンジニア(リードエンジニア)
機械学習・AIエンジニア
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週3日
週4日
週5日
900,000円
~
1,000,000円
/
月単価
東京都
文京区
・
常駐+リモート
受託サービス
業務内容
本ポジションでは、日本主体の開発体制への移行および今後予定しているモダナイゼーションを技術面からリードいただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・共通基盤・開発基盤の設計および実装
・開発フレームワーク・ライブラリ設計
・リアーキテクチャおよびモダナイゼーション推進
・既存システムの技術調査、技術負債の整理・解消
・開発ルール、設計ルール、コーディング規約の整備
・AI活用を前提とした開発標準化・開発プロセス改善
・日本主体の開発体制構築および技術ナレッジの内製化
・既存プロダクトの設計・実装・レビュー
単なるアドバイザーではなく、自ら設計・実装にも入りながら、
開発責任者の右腕として技術面をリードいただくことを期待しています。
具体的には以下の業務を想定しています。
・共通基盤・開発基盤の設計および実装
・開発フレームワーク・ライブラリ設計
・リアーキテクチャおよびモダナイゼーション推進
・既存システムの技術調査、技術負債の整理・解消
・開発ルール、設計ルール、コーディング規約の整備
・AI活用を前提とした開発標準化・開発プロセス改善
・日本主体の開発体制構築および技術ナレッジの内製化
・既存プロダクトの設計・実装・レビュー
単なるアドバイザーではなく、自ら設計・実装にも入りながら、
開発責任者の右腕として技術面をリードいただくことを期待しています。
募集背景・課題
同社では現在、フィリピン主体の開発体制から日本主体の開発体制への移行を進めています。
特に、
・技術的負債の解消
・属人化しない開発基盤の構築
・開発速度向上
・開発ナレッジの内製化
・AI活用を前提とした開発標準化
が重要テーマとなっています。
特に、
・技術的負債の解消
・属人化しない開発基盤の構築
・開発速度向上
・開発ナレッジの内製化
・AI活用を前提とした開発標準化
が重要テーマとなっています。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・テックリードまたはリードエンジニアとして設計・実装をリードした経験
・共通基盤・アーキテクチャ設計経験
・モダナイゼーション(レガシー刷新)または技術負債解消を主導した経験
・テックリードまたはリードエンジニアとして設計・実装をリードした経験
・共通基盤・アーキテクチャ設計経験
・モダナイゼーション(レガシー刷新)または技術負債解消を主導した経験
歓迎されるスキル・ご経験
・React/TypeScriptまたはPHP/Laravelを用いた開発経験
・フレームワークやライブラリ開発経験
・DDD(ドメイン駆動設計)またはクリーンアーキテクチャ経験
・AI活用を前提とした開発基盤整備経験
・AWS環境での設計・開発経験
・フレームワークやライブラリ開発経験
・DDD(ドメイン駆動設計)またはクリーンアーキテクチャ経験
・AI活用を前提とした開発基盤整備経験
・AWS環境での設計・開発経験
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
更新日:2026年09月16日
案件ID:61093
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