【基本リモート / 0.6~1人月】会社統合・基幹システム移行に伴うプレイングリーダー支援

会社統合・基幹システム対応に伴う、プロジェクト推進および開発実務をご担当いただきます。
具体的には、統合に伴うシステム移行・移行リハーサルの推進、関係部署・関係会社との調整、
各システムへの影響範囲の調査・整理、関係者へのヒアリング、対応事項や進め方の整理などを想定しています。

また、管理専任ではなく、必要に応じて設計、一部実装、既存プログラムの修正、テスト設計等にも対応いただきます。
SQLやストアドプロシージャーを中心に、PowerShell、VBScript等のスクリプトを扱う可能性があります。

大規模プロジェクト全体を管理するPMではなく、移行リハーサルやテストなど、大きなプロジェクトの一部領域を任され、
状況を把握しながら関係者を巻き込んで進めるプレイングリーダーに近いポジションです。

■主な業務内容
・会社統合に伴うシステム移行・移行リハーサルの推進・担当領域における計画作成、進捗・課題管理
・社内外の関係者、関係部署との調整
・既存システム、周辺システムへの影響範囲の調査
・関係者へのヒアリングおよび情報整理
・システム間連携における確認事項、対応事項の整理
・設計、一部実装、既存プログラムの修正
・テスト設計
・SQL、ストアドプロシージャーを用いた対応
・PowerShell、VBScript等のスクリプト対応
・複数テーマへの横断的な対応

■プロジェクト体制・関係者
経理、人事、経営企画等のスタッフ部門を中心に、統合対象となる会社、ホールディングス、社内外の関係者と連携して進める想定です。
システム自体の規模よりも関係者の多さが特徴であり、自身の担当領域に閉じず、複数の部署・会社と調整しながら進める必要があります。

■想定スケジュール
・2027年1月頃：参画・キャッチアップ開始
・2027年1月以降：既存システム、関係部署、対応テーマの把握
・2027年4月～6月頃：移行リハーサル等の繁忙期
・2027年7月頃：会社統合対応
・2027年11月頃：販売管理システムのリリース予定

■稼働量
0.6人月以上
可能であれば1人月に近い稼働を希望

■働き方
リモート可能
可能であれば週1回程度のひばりヶ丘に出社を希望