【一部リモート・PM】情報システム部門のインフラ管理チームにて組織マネジメント支援

同社のインフラ管理チームは5名体制（正社員2名、派遣社員3名）で運用されていますが、
組織マネジメントの強化が急務となっています。

現状のインフラ管理チームは日々の運用業務に忙殺されており、効率的な運用体制の構築が求められています。
メンバーのタスク管理や育成が不十分なため、業務の質やスピードにばらつきが見られ、
これが全体のパフォーマンス向上を妨げている現状があります。

短期的な部門方針の策定と実行が急務であり、現状の分析と課題整理を通じて、具体的な改善策を講じる必要があります。
これにより、インフラ運用の効率化と品質向上を図りたいと考えています。

チームメンバーのスキルアップとキャリアパスの明確化を図り、組織全体のパフォーマンス向上を目指しています。
これにより、メンバーのモチベーションを高め、長期的な成長を支援することが重要です。

このような背景から、インフラ管理チームの組織マネジメントを担当し、
効率的な運用体制の構築、短期的な部門方針の策定と実行、
さらにメンバー育成をリードできるプロフェッショナルを募集しています。