【社内SEリーダー／高単価】基幹システムの安定運用・ベンダー統制を推進するプレイングITマネージャー支援

通販基幹システムの運用を継続できる状態に整え、
属人化している業務・案件・ベンダー情報を可視化したうえで、
今後の開発・運用に関する判断と実行を担っていただきます。

具体的には、以下の状態を目指します。

・通販基幹システムの安定運用が継続されている
・進行中案件の目的、進捗、期限、成果物、担当者が可視化されている
・各案件について、継続・中止・延期・内製化の判断ができる
・ベンダーとの契約・役割・責任分界点が整理されている
・セキュリティ上のリスクと必要な対応が整理されている
・社内メンバーに業務・技術知識が移管されている
・将来的に社内主体で運用・改善できる体制が構築されている

■体制
情報システム部メンバー：5名（運用保守業務がメイン）

■求められている期待値
※部長の退職が10/20(火)を予定しているため、直接の引継ぎ対応がいただけない状況です。
　従って、今回求めているのは、助言や資料作成のみを行うコンサルタントではありません。
　通販システムの現場に入り込み、システム・案件・契約・ベンダーの状況を一つずつ確認し、必要に応じて技術的な確認や実作業も行いながら、経営層・社内　
　メンバー・ベンダーを動かせる方を求めています。

特に、以下のような方を想定しています。
・事業会社でIT責任者または社内SEのリーダーを務めた方
・中小規模の組織で、企画・開発・運用を横断的に経験した方
・自らコード、設定、データ、ログ等を確認しながら判断してきた方
・不明事項や未整理な問題を放置せず、自ら関係者に確認して解決できる方
・経営者のスピード感に対応しながら、現場との橋渡しができる方
・一時的な穴埋めではなく、仕組みと人材を組織に残したい方