2024年01月29日掲載開始
【SAP/常駐】基幹システム内製化に向けた保守リーダー/プライム上場グループ企業
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
PM/PMO（アプリ）
社内SE（アプリ）
バックエンドエンジニア
フロントエンド&バックエンドエンジニア（リードエンジニア）
業務系アプリケーションエンジニア
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週5日
700,000円
～
850,000円
/
月単価
東京都
八王子市
・
常駐
エージェントサービス
業務内容
■業務内容
半導体製造装置を手掛ける某グループにて基幹システムの開発を推進しております。
SAPにてERPを導入していますが、SAPに新規機能を追加していきたいと考えています。
特に生産管理モジュールの改善が多く、技術と知見を貸していただきたいです。
現在ベンダーに任せている業務を内製化をしていきたいため、
メンバーと一緒に保守業務～ユーザー対応、社内メンバーの育成などをお任せします。
具体的には…
・一連の保守業務
└ユーザーからの問合せを受け、不具合調査、回答対応
└ユーザー要望のヒアリング、機能要件定義、提案対応 など
・社内メンバーへのノウハウ共有、育成（※こちらは必須ではなく歓迎業務です）
チーム体制
社員15名
協力会社15名
ベンダー約5名
最終的なあるべき姿としては、
・2025年にはベンダーに頼らず自社内で内製化でできる状態
半導体製造装置を手掛ける某グループにて基幹システムの開発を推進しております。
SAPにてERPを導入していますが、SAPに新規機能を追加していきたいと考えています。
特に生産管理モジュールの改善が多く、技術と知見を貸していただきたいです。
現在ベンダーに任せている業務を内製化をしていきたいため、
メンバーと一緒に保守業務～ユーザー対応、社内メンバーの育成などをお任せします。
具体的には…
・一連の保守業務
└ユーザーからの問合せを受け、不具合調査、回答対応
└ユーザー要望のヒアリング、機能要件定義、提案対応 など
・社内メンバーへのノウハウ共有、育成（※こちらは必須ではなく歓迎業務です）
チーム体制
社員15名
協力会社15名
ベンダー約5名
最終的なあるべき姿としては、
・2025年にはベンダーに頼らず自社内で内製化でできる状態
募集背景・課題
■募集背景・課題
同社内では基幹システム・ERPに関して社内にて要件定義ができておらずベンダーに頼っています。
自社内での内製化を推進していきたいと考えているため、
ご知見がある方に社内メンバーとともに活動いただきノウハウを伝授していただきたいです。
同社内では基幹システム・ERPに関して社内にて要件定義ができておらずベンダーに頼っています。
自社内での内製化を推進していきたいと考えているため、
ご知見がある方に社内メンバーとともに活動いただきノウハウを伝授していただきたいです。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・SAPのMM、PS、PPモジュール（生産管理）の知識、経験
・SAPにおける保守・ユーザー対応業務の経験
・多様なメンバーと同じ立場でコミュニケーションが可能
・SAPにおける保守・ユーザー対応業務の経験
・多様なメンバーと同じ立場でコミュニケーションが可能
歓迎されるスキル・ご経験
・ERPパッケージの導入経験
・SAP、SAP4/HANAの設計/開発のご経験
・製造業の業務知識、システム構築経験
・販売、生産管理、会計、原価などの業務知識をお持ちの方
・SAP、SAP4/HANAの設計/開発のご経験
・製造業の業務知識、システム構築経験
・販売、生産管理、会計、原価などの業務知識をお持ちの方
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:17082
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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