2025年02月13日掲載開始
【グローバルPM/出社+リモート】大手化学メーカーにおけるグローバル人事システム導入案件
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
ご応募と同時にHiPro Techサービス会員となります。
ご登録のメールアドレスには、HiPro Techから活動状況に応じた役立つメールをお送りすることがあります。ご了承ください。
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案件について
PM/PMO（パッケージ導入）
パッケージ導入コンサルタント
上記の職種経験がなくてもスキルが一致すれば応募可能
週3日
週4日
週5日
1,100,000円
～
1,600,000円
/
月単価
東京都
千代田区
・
常駐＋リモート
エージェントサービス
業務内容
■業務内容
同社は、大手化学メーカー様です。
グローバル全体で同時に人事システムの入れ替えプロジェクト(リージョンを分割すると、日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパ）が走っており、
その中の全体統括のプロジェクトマネジメントリードをお任せいたします。
メインミッションとしては、プロジェクト全体のマネジメント／リスク管理／人事プロセスの標準化のご支援となります。
ポジションとしては、主に以下をミッションとした3チームに分かれておりますが、
こちらの全体マネジメントリードをお任せいたします。
①グローバル人事における要件定義
②旧パッケージから新パッケージへのシステム移行リード
③システム移行に伴うデータ連携等
■PJ体制や組織体制
・外部のシステム導入ベンダー
・上記３つの役割のリードメンバー
・各リージョンのリードメンバー
→これらの全体統括マネジメントをお任せする想定です。
■出社割合
週2日程度の日本本社への出社を想定しており、
海外出張のご相談をさせていただく可能性もございます。
■面談回数
2回実施いただく可能性もございます。
同社は、大手化学メーカー様です。
グローバル全体で同時に人事システムの入れ替えプロジェクト(リージョンを分割すると、日本・アジア・アメリカ・ヨーロッパ）が走っており、
その中の全体統括のプロジェクトマネジメントリードをお任せいたします。
メインミッションとしては、プロジェクト全体のマネジメント／リスク管理／人事プロセスの標準化のご支援となります。
ポジションとしては、主に以下をミッションとした3チームに分かれておりますが、
こちらの全体マネジメントリードをお任せいたします。
①グローバル人事における要件定義
②旧パッケージから新パッケージへのシステム移行リード
③システム移行に伴うデータ連携等
■PJ体制や組織体制
・外部のシステム導入ベンダー
・上記３つの役割のリードメンバー
・各リージョンのリードメンバー
→これらの全体統括マネジメントをお任せする想定です。
■出社割合
週2日程度の日本本社への出社を想定しており、
海外出張のご相談をさせていただく可能性もございます。
■面談回数
2回実施いただく可能性もございます。
募集背景・課題
現在、同社ではSuccessFactorsを使用しておりますが、
海外拠点も含めたグローバル全体のガバナンス強化・プロセス標準化を主な背景に、
新グローバル人事システム導入（workday導入予定）を検討しております。
PJ自体は、2025年9月～2027年5月を想定しておりますが、
オンボーディングも含めて2025年5・6月頃から参画いただくことを想定しております。
海外拠点も含めたグローバル全体のガバナンス強化・プロセス標準化を主な背景に、
新グローバル人事システム導入（workday導入予定）を検討しております。
PJ自体は、2025年9月～2027年5月を想定しておりますが、
オンボーディングも含めて2025年5・6月頃から参画いただくことを想定しております。
経験・スキルについて
必須となるスキル・ご経験
・事業会社側でのPM経験（管理職のマネジメントができるレベル）
・グローバルでのシステム入れ替えのPM経験
・グローバル人事における知見
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルでのシステム入れ替えのPM経験
・グローバル人事における知見
・ビジネスレベルの英語力
開発環境
開発言語
フレームワーク
データベース・クラウド・仮想化
サーバーOS/ネットワーク
案件ID:33715
案件によっては早期に募集停止となる可能性があり、応募ができない場合もあります。
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